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德國移民有哪些途徑呢？

2019-08-06

1. 德國藍(lán)卡移民，

主要針對高素質(zhì)員工開放的一種工作居留，

要求申請人有德國認(rèn)可的學(xué)歷，及5萬多歐年薪的德國工作offer，

可以在持有藍(lán)卡的第2年的滿足德語B1，或在持有藍(lán)卡的第3年滿足德語A1可以申請轉(zhuǎn)永居。

如果申請人能真實(shí)拿到德國公司offer, 也能給到這么高的薪資，就可以辦理德國藍(lán)卡。

如果是買offer辦理德國藍(lán)卡，風(fēng)險(xiǎn)大，后期容易被取消身份，而且是牽連式的案發(fā)；

再加上買offer的雇主不可控，后期如果跑路或倒閉，更是損失巨大。

2. 德國法人簽，

是個(gè)嚴(yán)進(jìn)嚴(yán)出的項(xiàng)目，

要求申請者的行業(yè)是當(dāng)?shù)卣枰?，最好是?chuàng)新研發(fā)行業(yè)；

后期轉(zhuǎn)永居必須實(shí)現(xiàn)商業(yè)計(jì)劃書承諾的雇傭營業(yè)額。

如果申請者本身就是以創(chuàng)業(yè)為第一目的，可以去嘗試。

市面上在做的一些法人簽，主要是一些偏僻城鎮(zhèn)的項(xiàng)目，

生活便利性和教育資源方面會比大城市差很多。

3. 所謂的德國購房投資移民，

德國本身是沒有購房移民法案的，

有些將德國法人簽包裝成德國購房移民，主要目的是為了賣房子，哄抬房價(jià)從而賺取利潤。

法人簽本身不需要購房，后期不運(yùn)營公司肯定是轉(zhuǎn)不了德國永居的。

4. 德國創(chuàng)業(yè)移民，

通過國內(nèi)公司將高管派遣到德國管理德國子公司的途徑，

德國政府主要目的是吸引外企投資德國，激活德國的經(jīng)濟(jì)。

德國創(chuàng)業(yè)移民沒有行業(yè)限制，沒有城市限制

不需要州政府參與審理，所以申請相對簡單

后期也不像法人簽?zāi)菢愚D(zhuǎn)永居艱難，

所以后期只要真實(shí)輕松運(yùn)營，轉(zhuǎn)永居相對Easy

5. 德國畢業(yè)生移民，

在德國畢業(yè)后拿到德國公司offer工作兩年后，可以申請德國永

6. 工作簽證，

一般的非歐盟人士申請需要得到勞工局審批，

要證明沒有德國/歐盟人適合該職位所以從歐盟外招聘，

薪資和工作時(shí)長與當(dāng)?shù)厝藢Φ?，不會對?dāng)?shù)貏趧恿Ξa(chǎn)生不利影響.

所以工作簽證申請相對有一定的局限性。

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