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11月26日，中國(guó)香港入境處通過(guò)官網(wǎng)微博又介紹了受雇人士的續(xù)簽要求：
Q1
獲得聘用便能續(xù)簽?
“你好，我的高才通簽證快將到期，請(qǐng)問(wèn)是否有工作有薪金便可以申請(qǐng)續(xù)期呢?”
入境處： 申請(qǐng)人必須獲得本地雇主的聘用，且
? 受聘從事的工作需要通常由以下人士擔(dān)任
● 學(xué)位持有人;或
● 具備良好的專業(yè)/技術(shù)資格的人士
? 薪酬福利條件達(dá)到市場(chǎng)的水平
入境處會(huì)因應(yīng)個(gè)別的個(gè)案情況去考慮是否續(xù)簽以及續(xù)簽的年期
專業(yè)解讀：入境處對(duì)于續(xù)簽時(shí)的工作狀態(tài)做出了比較明確的要求，申請(qǐng)人不能從事低技術(shù)的勞工，必須符合對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)，并且薪金及福利要達(dá)到本行業(yè)的平均市場(chǎng)水平。
入境處沒(méi)有提出必須滿足的最低工資水平，所以在審理的過(guò)程中也是根據(jù)每個(gè)申請(qǐng)人的情況做出個(gè)案批復(fù)的。
Q2
在外地工作會(huì)否影響續(xù)簽?
“如果我的工作是本地公司聘用，但需要長(zhǎng)期到外地工作，這樣可以嗎”
入境處： 申請(qǐng)人應(yīng)該主要在香港特區(qū)工作，而不是在境外從事相關(guān)的工作
? 主要在香港特區(qū)工作
如果申請(qǐng)人因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系常駐境外，需要提供合理的解釋，以及就其外派工作，提供可信納的證明，本處會(huì)按個(gè)別情況考慮是否續(xù)簽
? 需合理解釋
? 提供可信納證明
專業(yè)解讀：高才續(xù)簽時(shí)必須已在港受雇，但工作地點(diǎn)如果長(zhǎng)期不在香港的話，需要提供相應(yīng)的支持文件，包括公司開具的證明，公司業(yè)務(wù)方面的資料，公司與合作方的合作協(xié)議等等，需要提供足以令入境處信納的證明，是可以成功續(xù)簽的。
Q3
只有受養(yǎng)人有收入可否續(xù)簽?
“我?guī)团笥烟釂?wèn)，我的朋友并沒(méi)有工作，不過(guò)他的配偶月入十多萬(wàn)，這樣能續(xù)簽嗎”
入境處： 高端人才通行證計(jì)劃來(lái)港人士的受養(yǎng)人，他的逗留期限一般與保證人的逗留期限掛鉤，所以：
? 若主申請(qǐng)人未能續(xù)簽，受養(yǎng)人續(xù)簽申請(qǐng)不會(huì)獲得考慮
專業(yè)解讀：高才續(xù)簽必須是主申請(qǐng)人受雇，主申請(qǐng)人作為受養(yǎng)人的保證人，如能成功續(xù)簽則所有受養(yǎng)人均能續(xù)簽。反之則不行。
粵公網(wǎng)安備44010602012345
