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既然是各個(gè)族裔的薪酬差距，那么到底哪個(gè)族群才是職場(chǎng)贏家呢？
華人。
數(shù)據(jù)顯示，2018年華人的平均工資為每小時(shí)15.75英鎊，位居榜首。緊隨其后的是印度裔。
相比之下，英國(guó)白人員工的平均工資為12.03英鎊，僅排在第四位。而排名最末的兩位是巴基斯坦和孟加拉裔，可謂是“生活不易”。
報(bào)告指出，自2012年起，華人的時(shí)薪就一直遙遙領(lǐng)先于英國(guó)白人。
出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象，與華人員工的教育背景息息相關(guān)。英國(guó)的精英教育名滿天下，在中國(guó)學(xué)生首選的留學(xué)目的地選項(xiàng)中，在英留學(xué)生數(shù)量連續(xù)四年上漲。
此外，英國(guó)政府的官方調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：以中國(guó)學(xué)生為主的亞裔學(xué)生“學(xué)霸”比例最高，表現(xiàn)最好，學(xué)業(yè)成績(jī)和大學(xué)入學(xué)率都遠(yuǎn)高于白人。
憑借著優(yōu)異的學(xué)術(shù)成績(jī)，華人在畢業(yè)之后謀求一份高起點(diǎn)的職位，這也是自然而然的事情。
不過(guò)，中國(guó)學(xué)生學(xué)業(yè)上的成功并不能轉(zhuǎn)化成同等的就業(yè)機(jī)會(huì)。
雖說(shuō)，英國(guó)的工簽把留學(xué)生排除在RCOS每年20700個(gè)名額之外。但是不管是留學(xué)生，還是其他華人，想要在異國(guó)他鄉(xiāng)爭(zhēng)得一席之地，還是得拿本事說(shuō)話。
在這份報(bào)告里，統(tǒng)計(jì)局也公布了各個(gè)族群的就業(yè)率，其中白人的就業(yè)率力壓其他族群，華人僅排第7。
綜合兩組數(shù)據(jù)來(lái)看，雖然華人在職場(chǎng)上的確很撈金，但從就業(yè)率上面看，階級(jí)和種族依然是職場(chǎng)上一道不可言說(shuō)的“門檻”。
此外，雖然華人和印度職工在這份報(bào)告里表現(xiàn)得很耀眼，不過(guò)這兩個(gè)族群存在一個(gè)相同的問題：性別收入差距太大。
相比之下，收入最低的孟加拉國(guó)人，卻是唯一一個(gè)“陰盛陽(yáng)衰”的族群。但英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局對(duì)此表示，可能是因?yàn)槊霞永瓏?guó)族群樣本較小，容易出錯(cuò)…
隨著中國(guó)精英移民的擴(kuò)大，越來(lái)越多的華人面孔出現(xiàn)在英國(guó)的大街小巷，活躍于英國(guó)的金融、商業(yè)的中高層。
也有越來(lái)越多受過(guò)高等教育的中國(guó)留學(xué)生畢業(yè)后投入到各大行業(yè)中并逐漸成為中流砥柱，讓更多的英國(guó)人接觸和了解到在各個(gè)領(lǐng)域和行業(yè)嶄露頭角的華人群體。
雖然現(xiàn)實(shí)中依舊存在一些無(wú)可避免的“天花板”，但英國(guó)華人正在用自己的一言一行去改變世界對(duì)他們的看法，他們積極向上、勤奮刻苦、自信自立、能力上乘，在異國(guó)他鄉(xiāng)，發(fā)光發(fā)亮著。
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