澳洲勞動力短缺技術(shù)移民或迎來春天

2021年以來，加拿大鉚足勁吸引技術(shù)人才，而同為傳統(tǒng)移民國家有著眾多相似點的澳大利亞卻截然相反。雖然澳大利亞經(jīng)濟狀況好于大多數(shù)國家，但作為一個移民國家，移民澳大利亞人數(shù)的減少導致技術(shù)人才的嚴重不足。目前澳洲各界都在努力喊話政府，希望放寬澳洲技術(shù)移民。

澳大利亞工程師協(xié)會向政府發(fā)出警告，稱迫切需要熟練技術(shù)移民，否則澳洲工程能力將面臨風險。首席執(zhí)行官Bronwyn Evans博士表示：我們迫切需要技術(shù)移民，以填補所需工程師數(shù)量與本地市場和大學所能提供的人才間的差距。針對移民澳洲后，僅有不到一半的海外工程師最終擔任工程崗位，該協(xié)會也向政府提出了建設(shè)性意見。

近日，經(jīng)濟智囊團澳洲經(jīng)濟發(fā)展委員會（CEDA）向政府呼吁，最近一波移民潮并未產(chǎn)生不利影響，應該放寬澳洲技術(shù)移民的限制。該機構(gòu)指出，如果澳洲政府繼續(xù)實行高標準的技術(shù)移民政策，在搶奪人才上會嚴重落后于世界上的其他國家，尤其是澳洲在技術(shù)移民領(lǐng)域的最大競爭對手——加拿大正在全面放寬移民政策，搶奪更多優(yōu)秀人才。

首席執(zhí)行官Melinda Cilento表示：技術(shù)移民對澳洲經(jīng)濟復蘇至關(guān)重要。隨著經(jīng)濟的強勁增長，對技術(shù)人工的需求很快出現(xiàn)了，3月份的SEEK招聘廣告處于二十多年來的最高水平。

針對技術(shù)移民的未來走向，CEDA在其最新發(fā)布的澳洲技術(shù)移民報告中提出以下改革建議：

1.建立新的政府監(jiān)管的技能匹配系統(tǒng)，允許雇主在海外工人抵達澳洲前接收他們的申請、與其談判并提供就業(yè)機會。最大限度地增加雇主和雇員匹配的數(shù)量，并向州和聯(lián)邦政府提供更及時的勞動力市場需求信息。

2. 全面更新澳大利亞和新西蘭標準職業(yè)分類代碼（ANZSCO），以確保擁有重要和尖端技能的人才移民到澳大利亞。報告稱ANZSCO自2013年以來從未更新，目前早已過時。

3. 政府在確認技能職業(yè)列表時所采用的數(shù)據(jù)和方法應更加透明。具體包括定期發(fā)布職業(yè)列表的分析報告，以及成立獨立委員會，對職業(yè)列表的制定進行分析和建

4. 把新移民領(lǐng)取失業(yè)救濟金的等待期從四年縮短到六個月。報告稱目前的等待期無法給移民提供進入澳洲勞動力市場的最佳機會，移民會接受能找到的第一份工作以維持財務(wù)狀況，而不是等待更符合他們提名職業(yè)的工作。如此技術(shù)移民無法最大程度發(fā)揮作用。

面對各界呼聲，澳洲政府也作出了回應，移民部長Alex Hawke在本月20日澳洲經(jīng)濟發(fā)展委員會主持的會議上表示：

移民對澳大利亞經(jīng)濟復蘇至關(guān)重要，接下來將對技術(shù)移民清單進行校準，以支持澳大利亞不斷發(fā)展的產(chǎn)業(yè)需求，并解決技能短缺問題，促進關(guān)鍵部門的就業(yè)。這也將是未來幾年移民計劃的高度優(yōu)先事項。

澳大利亞統(tǒng)計局目前也正在與數(shù)個澳洲政府機構(gòu)合作，以有針對性地更新ANZSCO。農(nóng)業(yè)、林業(yè)和漁業(yè)/網(wǎng)絡(luò)安全/海軍造船三個領(lǐng)域?qū)⒃?021年率先更新，而其他優(yōu)先領(lǐng)域，如工程，建筑和健康相關(guān)職業(yè)等，將在2021-22年間使用新方法進行審核。

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