在新加坡留學(xué)后可以留當(dāng)?shù)毓ぷ鲉???zhǔn)證怎么拿?

2021-07-09
供稿人:廈門(mén)澳星 聯(lián)系方式:0592-226-4077
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您對(duì)新加坡就業(yè)準(zhǔn)證了解多少呢?

 
說(shuō)到就業(yè),就不得不說(shuō)就業(yè)簽證,同學(xué)們?cè)僖膊皇鞘艿綄W(xué)生簽證保護(hù)的小可愛(ài)了。新加坡就業(yè)簽證主要分3大類(lèi),到底該申請(qǐng)什么類(lèi)型的簽證,這里又有什么坑呢?
 
1.Employment Pass(EP)
 
申請(qǐng)條件:有效護(hù)照,無(wú)犯罪記錄,本科學(xué)歷或高薪水;
申請(qǐng)時(shí)間:2-8周;
準(zhǔn)證費(fèi)用:申請(qǐng)$105+ Issue $225+簽證費(fèi)$30 (如有);
準(zhǔn)證期限:初次申請(qǐng)者將會(huì)獲得2年的居留權(quán)(可續(xù)簽)。工作半年后就可以申請(qǐng)綠卡,且EP是審批率最高的準(zhǔn)證哦!
 
Employment Pass俗稱(chēng)EP,是新加坡政府為吸引高學(xué)歷的外國(guó)專(zhuān)業(yè)人士提供的工作準(zhǔn)證,其最低學(xué)歷要求是本科,公司無(wú)需要占用公司的“配額”(Quota),也無(wú)需繳納“人頭稅”。
 
EP也是新加坡公立大學(xué)25歲及以下應(yīng)屆畢業(yè)的本科和碩士學(xué)生最經(jīng)常拿到的簽證種類(lèi)。
 
自2020年5月1日起,EP申請(qǐng)的最低薪資要求調(diào)整為$4500,剛畢業(yè)的小伙伴看到這個(gè)數(shù)字是不是嚇呆了呢?
 
其實(shí)這個(gè)也會(huì)根據(jù)申請(qǐng)者的情況做出調(diào)整,例如到新加坡留學(xué)并于教育部簽署tuition grant獎(jiǎng)助學(xué)金的小伙伴畢業(yè)后無(wú)論從事什么行業(yè)、什么公司,只要薪資滿2500新幣就可以直接申請(qǐng)EP!
 
對(duì)于至少本科學(xué)歷畢業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō),拿到EP并不是什么難事,尤其是本地學(xué)校畢業(yè)的學(xué)生,基本上審批率會(huì)超80%。
 
另外,持有EP的小伙伴,只要薪水達(dá)到6000新幣的話,可為配偶及21歲以下小孩申請(qǐng)DP家屬準(zhǔn)證哦!
 
但是有一點(diǎn)需要注意的是,EP現(xiàn)在對(duì)公司申請(qǐng)有要求!(部分行業(yè)可以除外)公司需要在新加坡開(kāi)放給本地與綠卡居民的工作網(wǎng)站Career Future或其他本地招聘網(wǎng)站上完成28天的廣告期限,如果找不到合適的本地人選才可以聘請(qǐng)EP。
 
申請(qǐng)標(biāo)準(zhǔn)與門(mén)檻會(huì)根據(jù)申請(qǐng)人的學(xué)歷、國(guó)籍、年齡、工作類(lèi)型、收入做出調(diào)整,因此MOM推出了一個(gè)網(wǎng)站給所有申請(qǐng)工作簽證的小伙伴,只要輸入以上信息就可以測(cè)出你是否有EP申請(qǐng)資格了!
 
鏈接:https://services.mom.gov.sg/sat/satservlet
 
2.S Pass
 
申請(qǐng)條件:有效護(hù)照,無(wú)犯罪記錄,有學(xué)歷或技術(shù)要求;
申請(qǐng)時(shí)間:2-4周;
準(zhǔn)證費(fèi)用:申請(qǐng)$105+ Issue $100+簽證費(fèi)$30 (如有);
準(zhǔn)證期限:初次申請(qǐng)者將會(huì)獲得2年的居留權(quán)(可續(xù)簽),工作半年后就可以申請(qǐng)綠卡;
“人頭稅”:公司需要繳納$330 或者 $550 人頭稅,視公司本地人和外國(guó)人比例的差距。
 
SP主要是給外國(guó)擁有中級(jí)技術(shù)水準(zhǔn)或?qū)W歷的雇員提供的工作準(zhǔn)證,一般新加坡本地私立學(xué)校畢業(yè)或是中國(guó)非211 985中的超一流學(xué)校本科畢業(yè)的學(xué)生都屬于這個(gè)準(zhǔn)證。
 
SP申請(qǐng)的最低學(xué)歷要求是大專(zhuān)文憑,最低月薪要求$2400,但需公司滿足相應(yīng)的配額(俗稱(chēng)人頭Quota),比如服務(wù)行業(yè)SP人數(shù)只可以介于10-13%,其它行業(yè)則是18-20%。
 
除了特定行業(yè),一般公司需要聘請(qǐng)至少約9個(gè)本地人/PR,才可以申請(qǐng)到一個(gè)SP的“人頭”。
 
 
根據(jù)2021年2月16日,新加坡副總理王瑞杰發(fā)布的《2021年財(cái)政預(yù)算案》,制造業(yè)的SP外勞頂限將從分階段調(diào)低,預(yù)計(jì)到明年2022年1月1日,配額下調(diào)至18%;到2023年1月1日起下調(diào)至15%。
 
所以這會(huì)是留學(xué)生或是想到新加坡發(fā)展的小伙伴的一大難處,若是你非常優(yōu)秀但是公司沒(méi)有足夠的“人頭”也無(wú)法幫你申請(qǐng)到工作簽證。
 
另外,與EP的小伙伴一樣,只要薪水達(dá)到6000新幣的話,可為配偶及21歲以下小孩申請(qǐng)DP家屬準(zhǔn)證哦!
 
還有一點(diǎn),SPass有一也特別之處,就可以可以開(kāi)放給有技術(shù)的人士申請(qǐng),即使高中畢業(yè)只需要薪水達(dá)標(biāo)、有一門(mén)手藝也可以申請(qǐng)哦!
 
3.Work Permit
 
申請(qǐng)條件:有效護(hù)照,無(wú)犯罪記錄,無(wú)學(xué)歷或技術(shù)要求;
申請(qǐng)時(shí)間:1-7天;
準(zhǔn)證費(fèi)用:申請(qǐng)$35 + Issue $35 +簽證費(fèi)$30 (如有);
準(zhǔn)證期限:初次申請(qǐng)者將會(huì)獲得2年的居留權(quán)(可續(xù)簽),WP工作準(zhǔn)證不可申請(qǐng)綠卡;
“人頭稅”:服務(wù)業(yè),制造業(yè),加工業(yè),造船業(yè)$350-$800 ,建筑業(yè) $300-$950 視個(gè)人學(xué)歷與公司本地人和外國(guó)人比例的差距。
 
WP是人力部設(shè)置的給一般外國(guó)務(wù)工人士提供的工作準(zhǔn)證,這類(lèi)的簽證并沒(méi)有無(wú)薪水和學(xué)歷要求,最長(zhǎng)為2年。
 
不推薦留學(xué)的小伙伴申請(qǐng)WP,WP工作準(zhǔn)證有諸多限制,如不能辦理家屬準(zhǔn)證、不能申請(qǐng)新加坡綠卡PR、需要每年體檢、想要繼續(xù)升學(xué)很難申請(qǐng)學(xué)生簽證、取消簽證后停留期只有14天(sp/ep有30天?。?/section>
 
所以小伙伴們簽約前記得看清楚公司給你申請(qǐng)的簽證,如果是WP建議你再跟HR商量商量,或再考慮考慮!
 
 
準(zhǔn)畢業(yè)生必讀,新加坡勞動(dòng)法令!
 
畢業(yè)了的小伙伴們就再也不是收到學(xué)生準(zhǔn)證保護(hù)的小可愛(ài)了,初入職場(chǎng)的小伙伴們一定要先了解一下新加坡的市場(chǎng)與就業(yè)法律哦!
 
工作時(shí)間
 
新加坡勞動(dòng)局規(guī)定,一名全職職員每周工作時(shí)間不得超過(guò)44個(gè)小時(shí),每月加班最長(zhǎng)時(shí)數(shù)為72個(gè)小時(shí),且每日工作時(shí)長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)小時(shí)。
 
根據(jù)新加坡人力部公布的數(shù)據(jù),新加坡員工每周平均工作時(shí)間為44.7小時(shí),平均每天加班1小時(shí)(5天制上班族),對(duì)比國(guó)內(nèi)大廠嚴(yán)重的996、007、886,新加坡的加班可說(shuō)是非常的人性化啦!
 
休假制度
 
新加坡員工可以享受的假期分為以下5大類(lèi):
 
1.一般休息日 :周末(每周至少一天休息日)與11個(gè)公共假期;
2.年假:新加坡的休假制度完善,MOM規(guī)定只要通過(guò)試用期的員工,公司必須提供至少一年7天的帶薪休假,且假期數(shù)量隨著工作年限的增長(zhǎng)而增長(zhǎng);
3.病假:公司必須至少提供5天病假與15天住院假,且假期數(shù)量隨著工作年限的增長(zhǎng)而增長(zhǎng);
4.產(chǎn)假/育兒假:持有工作準(zhǔn)證的小伙伴可以享有12周產(chǎn)假(前8周帶薪,后4周無(wú))。如果小孩子入籍新加坡,媽媽則可以享受16周的帶薪假期。此外,每年還可以獲得2天(孩子非新加坡公民)或者6天(新加坡公民)育兒假。
 
加班制度
 
工作日加班:只要每周工作超過(guò)44小時(shí),公司必須支付員工至少1.5倍的工資;。
 
休息日加班:如果是員工進(jìn)行中的項(xiàng)目要求加班,加班工資為基本工資。若是公司要求額外加班則需要支付2倍的薪資。休息日加班有至少滿4小時(shí),并按照半日、整日計(jì)算;
 
*若是工資高于2600新幣,并不強(qiáng)制性規(guī)定公司支付加班薪資。雇主與雇員可以可自行商討此項(xiàng)目。
 
此外,月薪低于4500新幣的工人與基本薪資少于2500新幣的職員將會(huì)收到《雇傭法令》(Employment Act)的保護(hù)哦。
 
稅務(wù)TAX
 
最大的坑在這里!
 
80%的小伙伴并不知道這一點(diǎn),根據(jù)新加坡稅務(wù)局規(guī)定,只要在新加坡工作超過(guò)61天卻不滿183天的外國(guó)員工需要按照非居民固定繳納15-22%的所得稅。
 
這里是指在一份工作做不滿183天就辭職或是回國(guó)的員工,不包括8月剛畢業(yè),截至年底尚未做滿183天的小伙伴哦。
 
如果是不滿183天就跳槽、辭職或是被辭退,需要也需要繳納這筆個(gè)人所得稅,但在年末報(bào)稅時(shí)可扣當(dāng)年稅務(wù),若有多則會(huì)返回。
 
所有在新加坡工作滿183天的員工都需要繳納個(gè)人所得稅。具體稅務(wù)詳情請(qǐng)查看上圖。
 
薪資制度
 
新加坡雖然沒(méi)有最低工資標(biāo)準(zhǔn),但新加坡人均財(cái)富增長(zhǎng)且處于高水平階段,2020年新加坡6所公立學(xué)校畢業(yè)生的平均薪資為3600新幣(17458人民幣),私立學(xué)校畢業(yè)生平均薪資為2900新幣(14172人民幣)。
 

新加坡在經(jīng)濟(jì)、文化、教育、地理位置等等各方面都較完美地滿足以上需求,所以也就成為了近幾年的大熱移民國(guó)家。

 

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