美國這15家公司為員工出學(xué)費上學(xué)

美國投資移民必讀！據(jù)《今日美國》報導(dǎo)，有15家著名的美國大公司可以資助其員工的學(xué)業(yè)。其中，有的公司可以為員工出學(xué)費以便他們繼續(xù)上學(xué)，還有的公司可以為員工償還其讀大學(xué)或研究生的部分學(xué)生貸款。

1、 AT&T（美國電話電報公司）

在美國電話電報公司工作一年以上的員工，就有資格申請每年3,500美金的資助，用以申請學(xué)習(xí)該公司批準(zhǔn)的一些課程或?qū)嵙?xí)。員工可申請的本科學(xué)習(xí)學(xué)費總金額可達2萬美金；研究生學(xué)費總金額可達2.5萬美金。

2、 Bank of America（美國銀行）

在美國銀行工作半年以上的員工，就可以申請與工作相關(guān)的課程。銀行最多可以為員工支付5,250美金的學(xué)費、書本費和實習(xí)費用。

3、 Baxter（百特醫(yī)療用品公司）

百特公司所有員工都可以申請教育輔助計劃。該公司可以為每位員工支付每年5,250美金的大學(xué)本科課程學(xué)費。如果獲得經(jīng)理同意，該公司還會資助部分員工就讀研究生課程。

4、 Best Buy（百思買消費電子公司）

在百思買消費電子公司工作超過半年的全職員工（每周最少工作32個小時），可以申請大學(xué)本科或研究生課程。在該公司的學(xué)費補助項目下，申請本科課程的員工最多可獲得3,500美金的學(xué)費；申請研究生課程的員工最多可獲得5,250美金的學(xué)費。

5、 BP（英國石油公司）

英國石油公司的教育輔助計劃可以為該公司的全職員工支付90%的教育費用。當(dāng)然，在員工注冊課程之前，需要先得到該公司的批準(zhǔn)。

6、Comcast（康卡斯特電訊公司）

康卡斯特公司的員工可以得到學(xué)費報銷。該公司為學(xué)習(xí)本科及研究生課程的員工報銷的費用可達每年5,750 美金。另外，該公司還有為領(lǐng)導(dǎo)者和杰出員工設(shè)立的獎學(xué)金計劃，每人每年可獲1,000美金獎學(xué)金。

7、Disney（迪斯尼公司）

迪斯尼員工如果申請大學(xué)課程，每個學(xué)分可獲得不超過700美金的學(xué)費和書本費資助。

8、JetBlue（捷藍航空公司）

捷藍航空的學(xué)者計劃為員工支付該公司批準(zhǔn)的網(wǎng)上課程。在捷藍航空工作2年以上的員工，如果已經(jīng)擁有15個大學(xué)學(xué)分，就可以申請這項補助計劃。

9、Publix（大眾超級市場公司）

根據(jù)大眾超級市場公司的學(xué)費報銷計劃，該公司可以為員工支付個體培訓(xùn)課程、職業(yè)/技能課程以及一些大學(xué)本科課程的學(xué)費。在得到經(jīng)理的批準(zhǔn)下，每一位在該公司工作超過半年、每周平均工作時間超過10個小時的員工都能夠得到每年最多3,200美金的學(xué)費報銷。該公司為員工報銷的學(xué)費總額最多不超過12,800美金。如果員工希望就讀研究生課程并要求學(xué)費報銷，必須向公司更高層申請。

10、Smuckers（盛美家食品公司）

盛美家食品公司的員工如果申請該公司批準(zhǔn)的大學(xué)課程，可獲得100%的學(xué)費報銷。此外，該公司為其員工的子女設(shè)立了獎學(xué)金計劃。獲得獎學(xué)金的職工子女每年可得到3,000美金的資助，并可獲得長達10年的資助。

11、Starbucks（星巴克公司）

星巴克公司不僅希望其員工精通如何做咖啡，也希望員工獲得大學(xué)教育。星巴克和亞利桑那州立大學(xué)聯(lián)合設(shè)立了一個大學(xué)成就計劃，為該公司全職或兼職的員工提供全額學(xué)費支助，讓他們能夠獲得大學(xué)學(xué)士學(xué)位。另外，該公司的入學(xué)課程計劃能幫助那些還未能被亞利桑那大學(xué)接收的員工盡快獲得免費受大學(xué)教育的機會。

12、UPS（聯(lián)合包裹服務(wù)公司）

UPS公司有一個“邊掙錢邊學(xué)習(xí)計劃”，允許該公司員工能夠開始工作，同時上學(xué)，并幫助員工支付大學(xué)學(xué)費。該公司表示，如果你加入它的團隊，是兼職員工，你就可以獲得每年5,250美金的學(xué)費資助，可申請的總額為2.5萬美金。但是，該計劃只是在美國部分地區(qū)提供，并且只為兼職員工提供。

13、Verizon（威訊通信公司）

威訊通信公司的所有員工都可以得到每年8,000美金的學(xué)費報銷。據(jù)統(tǒng)計，該公司2015年為所有員工發(fā)放的學(xué)費補助總額為9,410萬美金。

14、Wal-Mart（沃爾瑪公司）

在沃爾瑪公司工作的兼職及全職員工以及部分員工的家屬，如果參加美國公共大學(xué)（American Public University）的網(wǎng)上課程，都可以獲得15%的學(xué)費補貼。

15、Wells Fargo（美國富國銀行）

美國富國銀行給員工的福利很多，其中包括健康計劃、帶薪休假、富國銀行產(chǎn)品折扣，還有就是可為員工支付每年不超過5,000美金的學(xué)費資助。另外，該公司還為員工子女提供1,000至3,000美金不等的獎學(xué)金。