新西蘭總理表示 不會(huì)把每年移民數(shù)減至1萬(wàn)人

　　來(lái)自新西蘭政府內(nèi)部的消息源稱(chēng)，總理Bill English表示不排除撤銷(xiāo)技術(shù)移民新政的可能。有分析認(rèn)為，這是由于南島與新政反對(duì)呼聲高漲，移民新政飽受輿論壓力?？偫砭鸵泼駟?wèn)題，作出了一下回應(yīng)。

　　總理：不會(huì)把每年新進(jìn)的移民數(shù)量突然減少到1萬(wàn)人

　　24日下午，總理Bill English在參加新西蘭中國(guó)商會(huì)年會(huì)的活動(dòng)中，對(duì)記者提出的關(guān)于移民問(wèn)題做出了這樣的回答。

　　“新西蘭政府提倡貿(mào)易往來(lái)，歡迎外國(guó)投資，也歡迎移民。這與新西蘭很多其他政黨的政治主張是不同的。”

　　“我們肯定不會(huì)提出把每年新進(jìn)移民突然減少到1萬(wàn)人這樣的數(shù)量?，F(xiàn)在各個(gè)類(lèi)別上的移民需求都非常旺盛，移民數(shù)量也已經(jīng)達(dá)到了一個(gè)很高的高度。我們暫停了父母移民類(lèi)別，在臨時(shí)工簽方面也在調(diào)整。這是我們?cè)谛枨蠛凸┙o方面進(jìn)行一定的控制，希望我們所吸收的移民能夠提供新西蘭所需要的技能。”

　　南島雇主真正反對(duì)的是工簽要求變難了？

　　雖然南島反對(duì)技術(shù)移民新政的呼聲很高，但實(shí)際上，他們到底反對(duì)的是什么？

　　惠誠(chéng)國(guó)際的持牌移民顧問(wèn)楊晨表示，就他們了解到的情況來(lái)看，南島雇主真正擔(dān)心的不是招不到高精尖的人才，而是招不到勞動(dòng)性人才。

　　技術(shù)移民新政最被詬病的一點(diǎn)無(wú)疑是4.9萬(wàn)年薪成了硬指標(biāo)。但絕大部分雇主擔(dān)心的不是請(qǐng)不到管理型人才，畢竟這些職位本來(lái)的薪資要求就不低。但是，政府卻提議將技術(shù)性工簽劃分為高中低三等，這一點(diǎn)就讓很多雇主頭痛了。

　　政府此次要做的就是杜絕這批沒(méi)有移民途徑的人在新西蘭一直留下去。同時(shí)政府還會(huì)考慮如何確保低技術(shù)移民在工簽時(shí)間到期后離開(kāi)新西蘭，而不是轉(zhuǎn)其他簽證。內(nèi)閣文件還舉例說(shuō)，政府會(huì)限制低技能工簽持有者通過(guò)直接轉(zhuǎn)低學(xué)歷簽證的途徑留在新西蘭。

　　此舉對(duì)南島的雇主帶來(lái)了巨大影響，畢竟，那里長(zhǎng)期存在勞動(dòng)力短缺問(wèn)題。不然政府也不會(huì)公布“南島直通車(chē)”政策。而一旦技術(shù)性工簽依據(jù)薪資被劃分成三等，這些勞動(dòng)性人才就很難繼續(xù)留在新西蘭工作，這會(huì)對(duì)雇主帶來(lái)巨大影響。

　　因此楊晨認(rèn)為，南島雇主反對(duì)的其實(shí)是技術(shù)移民新政中，對(duì)技術(shù)性工簽的薪資要求。這才是對(duì)他們招人造成重大阻礙的主要因素。

　　“因此，移民局有可能只會(huì)對(duì)技術(shù)性工簽政策進(jìn)行修改。政府或會(huì)把工簽的要求降低，不與技術(shù)性移民的薪資要求匹配，這樣普通勞工就可以留下。”

　　楊晨預(yù)計(jì)，政府應(yīng)該不會(huì)在英語(yǔ)和加分項(xiàng)上進(jìn)行太大的更改。如果要真正做到公平公正，政府應(yīng)該依照不同的行業(yè)、地域和職位來(lái)劃分薪資標(biāo)準(zhǔn)，而不是一刀切。

　　但楊晨也表示，中國(guó)移民其實(shí)更應(yīng)該關(guān)注的不是薪資標(biāo)準(zhǔn)，而是加分項(xiàng)的變動(dòng)。

　　“中國(guó)移民從事的工作大多是技術(shù)性工作，很少有中國(guó)移民會(huì)跑到南島去從事農(nóng)場(chǎng)、果園和搬磚等勞動(dòng)性工作。南島的這些勞動(dòng)性工作本來(lái)也無(wú)法讓給移民。”而加分選項(xiàng)反而會(huì)更重要，因?yàn)楹芏嗳嗽谛抡蚍謽?biāo)準(zhǔn)下，很難湊夠160分。

　　已對(duì)留學(xué)生產(chǎn)生影響：讀大學(xué)人數(shù)超過(guò)私立學(xué)校

　　移民局學(xué)生簽證數(shù)據(jù)顯示，2014年以前，留學(xué)生讀私立學(xué)校的人數(shù)與讀大學(xué)的人數(shù)相當(dāng)。2014年開(kāi)始，留學(xué)生的大學(xué)數(shù)量沒(méi)有改變，但私校人數(shù)開(kāi)始急劇上漲。易威信的Leo表示，造成該現(xiàn)象的一個(gè)原因是讀私校的印度學(xué)生大量增多。

　　從今年5月開(kāi)始，留學(xué)大學(xué)生人數(shù)超過(guò)了私立學(xué)校！到現(xiàn)在，數(shù)據(jù)已經(jīng)持續(xù)3個(gè)月呈現(xiàn)出讀大學(xué)的留學(xué)生更多！

　　Leo表示，該數(shù)據(jù)說(shuō)明了很重要的一個(gè)趨勢(shì)，那就是移民新政后，留學(xué)生的選擇發(fā)生了變化！按照新政打分原則，高學(xué)歷的留學(xué)生無(wú)疑具有更多優(yōu)勢(shì)。根據(jù)新的評(píng)分細(xì)則，持有受認(rèn)可的本地學(xué)歷9-10級(jí)(碩士，博士)的留學(xué)生，在畢業(yè)后找到一份技術(shù)性工作，那么就能直接達(dá)到160分的移民門(mén)檻。他們甚至不需要配偶和工作經(jīng)驗(yàn)的加分！

　　因此，新政對(duì)留學(xué)生群體產(chǎn)生的一個(gè)很大影響是，他們?cè)趯W(xué)習(xí)課程的選擇上發(fā)生了重大轉(zhuǎn)變。

　　“以往學(xué)習(xí)低等級(jí)課程，希望短時(shí)間快速移民的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。因此，現(xiàn)在大學(xué)課程更會(huì)受留學(xué)生歡迎，尤其是高學(xué)歷課程。”Leo說(shuō)。

　　工簽拒簽率上升！

　　另外，新政還造成的一個(gè)影響是工簽拒簽率上升。5月份雇主擔(dān)保工簽數(shù)據(jù)顯示，Auckland Central簽證中心審核的雇主擔(dān)保工簽拒簽率高達(dá)50%。

　　Leo分析，造成這個(gè)現(xiàn)象的一個(gè)原因是移民局認(rèn)為控制移民源頭的方法之一，就是控制工作簽證的批準(zhǔn)量。

　　不僅如此，過(guò)去批準(zhǔn)率接近100%的post-study work visa的拒簽率竟然也在上漲！

　　Leo解釋說(shuō)，post-study work visa是特地開(kāi)放給留學(xué)生的工作簽證類(lèi)別，簡(jiǎn)稱(chēng)WD工簽。WD2就是我們常說(shuō)的open工簽，而WD1是open工簽到期前找工作而辦理的工作簽證。這是不需要打廣告，也沒(méi)有技術(shù)級(jí)別要求的工簽類(lèi)別。所以通常批準(zhǔn)率是接近100%的。

　　Leo也表示，最近他們遇到了很多類(lèi)似的拒簽案件。他分析，open工簽常見(jiàn)的拒簽原因有：讀書(shū)期間出勤率不好，畢業(yè)后拖了很長(zhǎng)時(shí)間才辦理open工簽等。而雇主擔(dān)保的工簽被拒，常見(jiàn)理由就是文憑和工作內(nèi)容不符合。還有就是雇主資格不夠，比如雇主沒(méi)有正規(guī)的辦公室，財(cái)務(wù)不夠發(fā)工資，雇主有黑歷史等等。

　　Leo分析認(rèn)為，就他們多年來(lái)的經(jīng)驗(yàn)來(lái)看，移民新政會(huì)出現(xiàn)轉(zhuǎn)機(jī)。大選結(jié)束后可能就會(huì)發(fā)生變化。畢竟工簽與移民數(shù)量下降，會(huì)導(dǎo)致經(jīng)濟(jì)下滑，沒(méi)有政黨愿意在任期間讓經(jīng)濟(jì)發(fā)展不好。所以現(xiàn)移民政策變嚴(yán)和工簽批準(zhǔn)率下滑，都是短期現(xiàn)象。從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看，這些問(wèn)題都會(huì)好轉(zhuǎn)。

　　南島市長(zhǎng)呼吁：我們需要移民

　　按照今年4月份提出的移民新政，在技術(shù)移民類(lèi)別下申請(qǐng)永久居民權(quán)的年薪要求為最低48,859紐幣(時(shí)薪約為23.49紐幣)。要求持工簽移民在3年簽證期滿(mǎn)后，必須在一年內(nèi)離境。該政策一經(jīng)推出，就引發(fā)了軒然大波。從政界到商界，不少人認(rèn)為該政策過(guò)于激進(jìn)，尤其不利于引入移民作為勞動(dòng)力。

　　這其中，南島的反響最為激烈。

　　在6月23日召開(kāi)的坎特伯雷市長(zhǎng)論壇上，坎特伯雷大區(qū)的諸位市長(zhǎng)呼吁政府重新考慮該移民政策，通盤(pán)考慮全國(guó)的情況，而不是只盯著奧克蘭一地。市長(zhǎng)們稱(chēng)，坎特伯雷地區(qū)缺乏勞動(dòng)力，只憑本地人遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，需要引入移民。

　　6月份，坎特伯雷公布了最新經(jīng)濟(jì)發(fā)展策略報(bào)告。報(bào)告中顯示，坎特布雷是一個(gè)凝聚熟練工人和移民的社區(qū)。移民們被這里所吸引，坎特伯雷歡迎并支持移民的到來(lái)。

　　為什么需要移民？報(bào)告直接指出，坎特伯雷現(xiàn)在面臨嚴(yán)峻的人口老齡化問(wèn)題，因此現(xiàn)在該地區(qū)的發(fā)展越來(lái)越依賴(lài)凈移民來(lái)滿(mǎn)足技能才人的短缺。因此，坎特伯雷需要吸引和留住技術(shù)人才，這樣才能保證地區(qū)的穩(wěn)定發(fā)展。

　　在坎特伯雷的地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃中，凈移民數(shù)是非常重要的一個(gè)部分。這張表格可以看出，凈移民對(duì)于坎特伯雷的發(fā)展起著關(guān)鍵作用。

　　各行業(yè)聯(lián)名反對(duì)：雇主招人難

　　新政消息公布后，一些行業(yè)和組織紛紛給移民局發(fā)聯(lián)名信。他們認(rèn)為新政中的薪資門(mén)檻很不合理，這樣會(huì)影響雇主招人。

　　新西蘭移民與投資移民協(xié)會(huì)(NZAMI)在今年5月時(shí)，聯(lián)名各行業(yè)給移民局寫(xiě)信，對(duì)移民局的技術(shù)移民新政表示質(zhì)疑。其中，他們尤其對(duì)薪資要求表示質(zhì)疑。

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