【美國投資移民】美國人退休以后可以拿到多少退休金?在美國,正常的退休年齡是67 歲,提前退休是62 歲。美國鼓勵延遲退休,如果一個人選擇在70 歲或70 歲以后退休,那么每個月能拿到132% 的退休金。由于美國的退休制度具有一定的彈性,不少老人選擇延遲退休,生活中也常會見到不少老年人仍工作在各類服務行業(yè)、私人公司和政府部門中。
美國的退休政策
1 提前退休
一個人年滿62 歲就可以開始領(lǐng)退休金,但要打7 折,每推遲一個月領(lǐng)取,打的折扣就少一些。
2 正常退休
根據(jù)出生日期的不同,美國社會保障局(The United States Social Security Administration )設(shè)定了不同的“正常”退休年齡,比如
1937 年和1937 年以前出生者,退休年齡是65 歲;
1943 年到1954 年之間出生者,退休年齡是66 歲;
1960 年和1960 年以後出生者,退休年齡是67 歲。
在“正常”退休年齡內(nèi)退休的人,可以領(lǐng)取全額退休金。
3 延遲退休
在美國,人們選擇延遲退休的理由很多,有的人是喜歡工作、愿意發(fā)揮余熱,更多的人是為了多賺點錢,好讓自己能過一個更安定、富足的晚年。選擇延遲退休的人在原有的退休金基礎(chǔ)上還能獲得獎勵性的收益(Delayed Retirement Credits) 。如果一個人的正常退休年齡是66 歲,其選擇在67 歲退休,那麼他每個月能拿到108% 的退休金;如果其選擇在70 歲或70 歲以後退休,那麼他每個月能拿到132% 的退休金。
這種以自愿為原則、漸進式的退休制度,讓人們可以根據(jù)自身情況進行選擇。而拉開檔次的退休金獲得比例,特別是對於延遲退休的獎勵性收益,一定程度上鼓勵了美國人延遲退休。
美國勞工局(US Department of Labor )的數(shù)據(jù)顯示, 2013 年,65 歲以上的美國男性之中有24% 的人仍在工作,65 歲以上的女性中有15% 的人仍在工作。
美國社會保障局(The United States Social Security Administration )的年度統(tǒng)計報告也顯示了同樣的情況。以男性數(shù)據(jù)為例, 2000 年時,有41.6% 年滿62 歲的美國人選擇申領(lǐng)退休金,到2012 年,這個比例下跌到37.2% ;2000 年時,有31.7% 達到正常退休年齡的美國人開始申請退休金,到2012 年,這個比例為31.5% 。
美國退休政策的由來及存在的問題
美國現(xiàn)行的漸進式退休制度是1983 年國會通過的相關(guān)法律規(guī)定的,在一段時間內(nèi)有效緩解了上世紀70 年代社保資金缺乏的困境。然而到2010 年,美國社保項目出現(xiàn)1983 年改革以來首次入不敷出的局面,預計到2033 年,還將面臨“ 社保破產(chǎn)” 的窘境,為此美國也存在著是否要“ 提高退休年齡” 的爭論。美國國會參議院(United States Senate )財政委員會主席格拉斯利就曾經(jīng)建議,將美國人的退休年齡提高到 69 歲。
根據(jù)測算,如果將退休年齡推遲到68 歲,將會為美國社保資金減少18% 的缺口;若是將退休年齡推遲到70 歲,將為社保資金減少44% 的缺口。但這同樣也存在問題。不少人諷刺說,如果以犧牲安享晚年為代價,那麼到時候很可能會出現(xiàn)“ 人沒了,錢還在” 的狀況。而老年人不退休,也會影響到年輕人的工作機會。通常來說,年長的就業(yè)者豐富的工作經(jīng)驗和穩(wěn)定的居住習慣更容易受到雇主的青睞。
《華盛頓郵報》就曾援引勞工統(tǒng)計局(US Bureau of Labor Statistics )的數(shù)據(jù)報導,自 2008 年金融危機引發(fā)的經(jīng)濟衰退開始以來,55 歲以上的人參加工作的人數(shù)增加了310 萬,增幅達到12% ;75 歲及以上的老人中參加工作的比例也在升高。相比之下,年齡在25 歲到54 歲之間的就業(yè)人數(shù)減少了650 萬,降幅為6.5% 。
美國退休金知多少?
美國普通民眾的退休金是社保退休福利(Social Security Retirement Benefits )。受雇於公司的話,個人需繳納收入的6.20% 的社保稅,公司也需要繳納同樣的比例;如果是自雇,個人需繳納12.40%的社保稅。
目前,美國的正常退休年齡是66 歲,但1960 年後出生的是67 歲。獲取退休金必須積攢40 點,每1130美元收入算一點,但每年最多四點,這樣至少要工作十年。如果配偶不工作或不符合工作年限要求,也可以領(lǐng)取少量退休金;如果配偶死亡,配偶對方(必須到退休年齡)以及未成年的孩子將會享受社保。
退休金如何計算(單位:美元)
第一步:取收入最高的35 年的年收入總和(經(jīng)過通貨膨脹調(diào)整的,1980 年賺5 萬當然比2010 年賺5 萬要多得多,社保局有每年的通貨膨脹系數(shù),最後統(tǒng)一換算成現(xiàn)值);如果沒工作35 年,就取所有工作年份的收入。
第二步:將總收入除以35 ,再除以12 得出平均月收入。
第三步:計算正常退休年齡下的退休金(以2012 年為例):頭767 折算90% ,從767 到4624 區(qū)間算32% ,之後是15% 。
比如某人平均月收入4762 ,那他的退休金就是:767× 0.9 + (4624 - 767 )x 0.32 + (4762 - 4624) x 0.15 = 1945 。
再來看各收入階層的美國民眾在正常退休年齡的退休金是多少:
1 最低薪金收入,如售貨員,飯店服務員等,時薪8 到10美元,假如平均月收入1400美元:
工作10 年的話,退休金是360 美元;
工作20 年的話,退休金是701 美元;
工作35 年以上,退休金是892 美元。
2 一般收入,如辦事員等,月薪2000 美元到3000 美元,假如平均月收入2500 美元:
工作10 年的話,退休金是643 美元;
工作20 年的話,退休金是902 美元;
工作35 年以上,退休金是1245 美元。
3 中等收入,如小學教師,記者等,年薪4萬美元到5萬美元,假如平均月收入3500 美元:
工作10 年的話,退休金是765 美元;
工作20 年的話,退休金是1084 美元;
工作35 年以上,退休金是1565 美元。
4 高薪收入,如職業(yè)白領(lǐng)等,年薪6 萬美元到10 萬美元,假如平均月收入6000 美元:
工作10 年的話,退休金是993 美元;
工作20 年的話,退休金是1542 美元;
工作35 年以上,退休金是2131 美元。
5 頂薪收入,如管理層等,超過11 萬美元的社保最高限,即平均月收入9166 美元:
工作10 年的話,退休金是1283 美元;
工作20 年的話,退休金是2017 美元;
工作35 年以上,退休金是2605 美元。
如此看來,退休金的上限是每月2605 美元,現(xiàn)在美國人領(lǐng)取社保(2014 年3 月份)平均社保金是1185 美元(這包括所有領(lǐng)取社保的人,大多數(shù)人是退休人員,他們平均退休金是1298 )。如果提前退休,最早在62 歲可以領(lǐng)取,但只有全額的75% ,以後會降到70% ;如果延遲退休,退休金會漲,這里就不討論了。
美國退休金的雙軌制
聯(lián)邦雇員和地方政府雇員一般不參加社保,他們有自己的退休金計劃(pension ),一般是按工作年限,一年累計1% 到2% 。退休金按最高收入3 年或5 年平均為基準,乘以累計值。
如果工作35 年,累計了70% ,最高收入平均是6000 美元每月,那麼退休金就是4200 美元,遠大於社保的退休金。美國政府雇員總數(shù)有兩千多萬,占勞動力人口的15% ,加上政府雇員中高薪的比例不少,造成兩種制度下的退休金差距巨大,而一直被社會輿論批評。最近幾年由於政府退休金開支越來越大,已經(jīng)入不敷出,有些部門,如郵局已放棄退休金計劃而加入聯(lián)邦的社保計劃。
401K退休計劃
除了 社保外,美國還有401K 或類似的計劃,這種補充退休金計劃,主要是自己存錢,國家對這部分收入暫時不徵稅(社保稅和老年醫(yī)療稅不能免),另外公司也可能存一部分。60 歲後便可以取出來,但需要繳納收入稅,由於年老者的收入低,所以稅率會變少。
美國不少小型公司根本不提供401K ,即使提供401K 計劃的公司只有60% 會給 員工出點錢,常見的公司匹配是給員工工資的3% 。但美國人能有錢投401K 的不 多,一般是往401K 退休計劃投入工資的5% 到7% 。美國超過有1.56 億的勞工,只有5100 萬人往401K 投錢。截至2012 年9月底,401K 計劃總價值3 萬5 千億美元,相當於每人投入6 萬美元。
有統(tǒng)計顯示,36% 的有工作和退休的美國人所有的存款和投資(包括401K )不超過1000美元;56% 即將退休的美國人所有存款和投資不超過2 .5 萬美元,所以絕大多數(shù)美國人退休還是只靠政府的退休金。盡管美國的退休福利較好,但是退休的年齡偏高,有人說這是因為美國的社?;鹑氩环蟪?,而不得已采取的措施。然而,對個人而言,在65歲以上的年齡仍需在職場上打拼,也實在是一種無奈!
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