受疫情的影響,早在2020年8月底,加拿大移民局就頒布了一項臨時公共政策,允許部分在加拿大具有訪客身份的臨時居民在加拿大境內(nèi)申請工簽。
加拿大境內(nèi)旅轉(zhuǎn)工簽臨時政策繼續(xù)延長一年。
日前,加拿大移民部官宣表示,境內(nèi)的臨時訪問簽證持有者(包括游客,陪讀家長等)可以繼續(xù)申請境內(nèi)雇主指定工簽(Employer-specific Work Permit),申請時間有效期延長至2023年2月28日。
據(jù)加拿大移民部稱,自旅轉(zhuǎn)工實施以來已經(jīng)有上千名境內(nèi)持有旅簽的人通過該政策拿到工簽。
這些成功拿到工簽身份的游客,不僅可以開始合法在加拿大工作賺錢,還能在滿足移民分數(shù)的基礎(chǔ)上成功拿到PR身份!
比如,訪客通過LMIA成功將身份轉(zhuǎn)換成為工簽后,在擁有加拿大本地一年以上工作經(jīng)驗以及滿足語言要求的基礎(chǔ)上,即可以滿足聯(lián)邦快速通道經(jīng)驗類(CEC)的入池條件。
需要注意的是,游客根據(jù)本政策申請到的工作簽證為指定雇主的封閉式工簽(Employer-specific work permit)。
什么是封閉式工簽?
和開放式工簽相對,封閉式工簽要求簽證持有人在加拿大為指定雇主工作、從事指定崗位。
大多數(shù)情況下,需要申請人先獲得加拿大工作機會,然后由雇主辦理勞工市場影響評估LMIA后,才能申請封閉式工簽。
境內(nèi)訪客申請工簽的要求如下:
申請時人在加拿大;
申請時在加拿大具有有效的訪客身份;如果您的訪客身份已過期,您需要在申請工作許可之前恢復(fù)您的訪客身份;
在 2020 年 8 月 24 日至 2023 年 2 月 28 日期間在加拿大提交經(jīng)過加拿大人力資源部審批雇主批文(LMIA)的工簽申請,或得到LMIA批文豁免的工簽申請;
持有有效的雇主工作擔保job offer;
符合所有其他可入境性要求標準,例如醫(yī)療和刑事檢查等。
加拿大“旅轉(zhuǎn)工”政策延長
加拿大移民部此前更新了關(guān)于“加拿大游客可以申請封閉式工作簽證”的疫情臨時政策。
受益于本政策的加拿大訪客包括旅游,探親,陪讀,超級簽證等持有人,只要擁有工作機會,即可在加拿大境內(nèi)直接申請工作簽證!
過去政策
在疫情之前,即便擁有加拿大工作機會,想要申請?zhí)囟ü椭飨碌?strong>封閉式工簽也是需要在境外或者邊境遞交申請的,這兩種方式都有一定的拒簽幾率。
而境內(nèi)旅轉(zhuǎn)工臨時政策不僅提升了工簽通過率,還給游客提供了便利。
工簽優(yōu)勢
眾所周知,外國居民只有在擁有工作簽證的前提下才能夠在加拿大合法工作。
申請工作簽證,即可將訪客身份轉(zhuǎn)換成為合法工作身份。
通過積累加拿大本地工作經(jīng)驗,工簽持有人后續(xù)可以通過多種方案申請成為加拿大永久居民。當然,想要通過這條路申請成為加拿大永久居民,申請人自身也需要滿足對應(yīng)的移民項目要求。
因此,本政策對自身條件良好、有一定語言基礎(chǔ)和職業(yè)優(yōu)勢的陪讀家長及游客來說是一次千載難逢的機會!
其他福利
不僅如此,封閉式工簽持有人如果所從事的職業(yè)是加拿大職業(yè)等級NOC 0/A/B類,還可以為配偶申請配偶開放式工簽(Spouse Open Work Permit),一同在加拿大合法工作。
未成年子女還可以享受加拿大優(yōu)質(zhì)的免費公立教育。
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