
加拿大當(dāng)?shù)貢r間8月9日的移民部新聞發(fā)布會上,聯(lián)邦官員們表示,新的“雇主試點”項目最早將于9月開始接受申請。
此次所謂的新“雇主擔(dān)保試點”旨在為更多“有遵守項目要求經(jīng)驗”的雇主提供外籍工人就業(yè)許可證,有效期三年,在此期間無需重新申請!而目前,雇主每次根據(jù)臨時外籍工人計劃雇傭工人時,都必須進(jìn)行所謂的勞動力市場影響評估,以確保有必要填補(bǔ)職位空缺。
此舉一出就遭到眾多加拿大留學(xué)生,尤其是即將就業(yè)的畢業(yè)生的反對。因為就算你順利從大學(xué)畢了業(yè),距離雇主們對“工作經(jīng)驗”的挑剔程度還相差甚遠(yuǎn),不夸張的說,根本比不上一個英語水平尚可且具備一定專業(yè)技術(shù)的工人。對于很多留學(xué)生而言,這確實是相當(dāng)不公平的。
對此,加拿大聯(lián)*民部也有自己的說辭,在全球范圍內(nèi),發(fā)達(dá)經(jīng)濟(jì)體正面臨著出生率下降和勞動力老齡化帶來的類似挑戰(zhàn),許多經(jīng)濟(jì)體都在爭奪熟練工人。就目前而言,盡管越來越多的人批評人口急劇增長加劇了現(xiàn)有的住房短缺,但特魯多政府卻表示不會降低移民目標(biāo)!
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