香港優(yōu)才計劃究竟怎么評分比較好？為您完整梳理一下！

香港勞工及福利局局長孫玉菡受訪時透露，「優(yōu)秀人才入境計劃（簡稱：優(yōu)才計劃）」自今年1月1日推出優(yōu)化措施以來，已接獲了4萬宗+申請，其中約1萬宗+申請已經獲批，2023年是優(yōu)才計劃推出以來獲批宗數最多的一年。

而在2020年以前，優(yōu)才每年的整體獲批量不超過1000宗，即使是在2020-21年配額暴增的兩年間，優(yōu)才的全年獲批量也不超過3000宗。

相比之下，2023年取消配額限制、開放申請后，優(yōu)才迎來了申請和獲批的爆發(fā)期，獲批量可以說暴增了300%~1000%！

而據香港《2022施政報告》顯示，優(yōu)才放寬配額限制的政策“為期兩年”，目前可以確定優(yōu)才仍有兩年的政策紅利期，有意向人士建議盡早規(guī)劃，盡早申請！
 

下面首先，所以申請優(yōu)才的人士都需要先滿足“基本資格”，才能進行下一步評分：

基本資格（申請條件）：

①年齡：申請人根據本計劃提交申請時，年齡必須在18歲或以上。
②良好品格：申請人不得有在香港或其他地方有刑事罪行記錄或不良入境記錄。
③語文能力：申請人須具備良好中文或英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）。
④基本學歷：申請人必須具備良好學歷，一般要求為具備由認可大學或高等教育院校頒授的大學學位。在特殊情況下，能附以證明文件的良好技術資歷、可證明的專業(yè)能力及/或經驗及成就亦可獲考慮。
⑤財政要求：申請人必須證明能獨力負擔其本人及受養(yǎng)人（如果有）居港期間的生活和住宿，不需依賴公共援助。為您完整梳理一下香港優(yōu)才計劃的評分制度！

入境處提到申請人如未能提供令人信納的證明文件，證明符合上述所有基本資格，其申請將會即時被拒絕，不獲繼續(xù)處理。以“財政要求”為例：

根據優(yōu)才最新的在線遞交系統(tǒng)顯示，單人不帶家屬最少需要有12萬港幣的資金證明才可以，而如果帶有兩個附屬申請人，則需要提供至少36萬的資金證明（也就是單人12萬港幣）。

滿足以上條件后，就可以進行優(yōu)才評分了！您有兩種評分制度可以選擇：【成就計分制】和【綜合計分制】

一、成就計分制——擁有杰出成就人士

優(yōu)才計劃一共有兩套計分制，【成就計分制】一般適合擁有杰出成就和突出貢獻的人士，如果您符合以下條件，即可直接以滿分245分通過“成就計分制”進行申請，而無須再進行評分！

● 申請人曾獲得杰出成就獎（例如奧運獎牌、諾貝爾獎、國家/國際獎項）；或
● 申請人可以證明其工作得到同業(yè)肯定，或對其界別的發(fā)展有重大貢獻（例如獲業(yè)內頒發(fā)終生成就獎）。

一般而言，符合成就計分制標準的人士基本上都能夠獲得批準，而且因為不需要怎么審理，獲批速度也很快！

如果不符合【成就計分制】條件，還可以通過“綜合計分制”從六個方面進行綜合評分。

二、綜合計分制——各行業(yè)優(yōu)秀人才

申請人通過以下六大評分項進行評分，滿分245分，綜合評分達到80分即可遞交申請：

1、年齡（最高30分）

● 18 - 39 —— (30分)
● 40 - 44 —— (20分)
● 45 - 50 —— (15分)
● 51或以上—— (0分)

注意：請以身份證上的年齡為主，同時需要注意身份的時間界限，例如：在40歲生日當天遞交至入境處，則只能以20分計算了。

2、學歷/專業(yè)資格（最高70分）

● 博士學位/2個或以上碩士學位 —— (40分)
● 碩士學位/2個或以上學士學位 ——  (20分)
● 學士學位/由國家或國際認可或著名的專業(yè)團體頒授，以證實持有人具有極高水平的專門知識或專業(yè)技能的專業(yè)資格 —— (10分)

額外加分項：如學士或以上程度的學位是由國際認可的著名院校頒授，可額外獲取分數 —— (30分)

注意：

學歷一欄有額外的加分項，即如果您有博士學歷，同時有全球百強名校教育經歷，可以獲得40+30=70分！

內地可加分名校9所：清華大學、北京大學、浙江大學、上海交通大學、中國科學技術大學、復旦大學、中山大學、華中科技大學、南京大學

3、工作經驗（最高75分）

● 不少于10年相當于學位程度或專家水平的工作經驗，當中最少5年擔任高級職位 —— (40分)
● 不少于5年相當于學位程度或專家水平的工作經驗，當中最少2年擔任高級職位 —— (30分)
● 不少于5年相當于學位程度或專家水平的工作經驗 —— (15分)
● 不少于2年相當于學位程度或專家水平的工作經驗 —— (5分)

額外加分項：

①國際工作經驗：

如擁有不少于2年相當于學位程度或專家水平的國際工作經驗，可額外獲取分數—— (15)

②上市公司名企工作經驗：

如擁有不少于3年相當于學位程度或專家水平的跨國公司或知名企業(yè)的工作經驗，如上市公司或位列《福布斯》全球企業(yè)2000強、《財富》世界500強和胡潤中國500強企業(yè)，可額外獲取分數 —— (20)

注意：

①關于“高級職位”加分
工作經驗中的“高級職位”不是隨隨便便說加就加的?。?br /> 香港入境處需要看申請人任職公司的組織架構，看您的職位處于什么水平，而不是名稱上是“經理”或者“總監(jiān)”就直接加上高級職位分數，如果無法證明，工作經驗分數只能往下跳檔。
在8月份時，入境處更新優(yōu)才線上申請系統(tǒng)，對“高級職位”職位加分進一步明確要求，如下：

②關于“額外加分”
工作經驗的兩項加分項如均符合可一起加分，即工作經驗額外加分最高可加35分。此外：

1）想以“國際經驗”加分，有關國際工作經驗須為申請人在原居國家／地區(qū)以外取得的相當于學位程度或專家水平的工作經驗。
1）而“上市公司名企工作經驗”加分項，已經明確了企業(yè)范圍。

4、人才清單（最高30分）

● 符合人才清單內相關行業(yè)和專業(yè)領域專才資歷的要求，可額外獲取分數 (30)

5月16日，港府宣布擴大香港「人才清單」列表，把涵蓋的專業(yè)由原有13項增加至51項！更新的清單涵蓋九個行業(yè)領域的51項專業(yè)工種，包括：

商業(yè)支援；創(chuàng)意產業(yè)、藝術文化、表演藝術；發(fā)展及建造；環(huán)境技術服務；金融服務；醫(yī)療服務；創(chuàng)新科技；法律及爭議解決服務；以及海事服務。

注意： “人才清單”所屬的專業(yè)其實比較復雜，并非行業(yè)沾邊都可以加上分數，還需要有強有力的證明文件才行，包括相關資格/學歷/工作經驗及成就等！

5、語文能力（最高20分）

● 良好中文及英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）—— (20分)
● 除了具備良好中文或英文的書寫及口語能力外（中文口語指普通話或粵語），也能流利應用不少于一種外國語言（包括書寫及口語能力）—— (15分)
● 良好中文或英文的書寫及口語能力（中文口語指普通話或粵語）—— (10分)

注意：

看到這里很多人士會覺得有點繞，這里簡單說明一下：

→ 僅會中文、粵語、英語其中之一，分數為10分；
→ 會中文及英文其中一種，同時還會一種其他的語言如法語、西班牙語等，分數為15分
→ 同時會中文和英文，可加20分。

一般而言，對于內地申請人士除中文外，其他的語言能力均需要有證明文件，例如：雅思成績等。

6、家庭背景（最高20分）

● 至少一名直系家庭成員（已婚配偶、父母、兄弟姊妹、子女）是現居于香港的香港永久性居民 —— (5分)
● 隨行已婚配偶的學歷相當于大學學位或以上的水平 —— (5分)

每名隨行的18歲以下未婚及受養(yǎng)的子女得5分，最高可得10分  ：

● 有1名隨行的18歲以下未婚及受養(yǎng)的子女 —— (5)
● 有至少2名隨行的18歲以下未婚及受養(yǎng)的子女 —— (10)

注意：
以上評分項，可進行疊加加分，但家庭背景最高只能加20分。
很多人都不知道其實家庭隨行成員也是一項加分項，因為港府想通過人才計劃吸納優(yōu)秀人才前往香港定居生活，為港府帶來貢獻，而只有在港有親屬才能“穩(wěn)定”優(yōu)才在港定居的心。
因此，如果您的配偶和18歲以下子女選擇隨行可以加分，但如果在申請時配偶和子女并未作為附屬申請人，那么這兩項分數則無法加上。有不少人士在自我評分時，優(yōu)才評分可以達120分以上，甚至160+、170+分，但最終實際可以獲得的分數還不到80分！
原因在于許多評分項“主觀上”認為可以加得上，但在提供實際證明文件時卻無法提供，最終導致很多分加不上。
或者由于經驗不豐富，例如“人才清單”分數其實并不能加上，但卻先給自己加上了。
而且，是否能夠提供邏輯清晰且充足的證明材料，以及根據香港本地情況撰寫帶有個人亮點的個人發(fā)展計劃，也是優(yōu)才是否成功通過的關鍵！

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