中國(guó)香港高才續(xù)簽四大情景

2024年11月2日，勞工及福利局局長(zhǎng)孫玉菡出席電臺(tái)節(jié)目后，就招攬人才會(huì)見(jiàn)傳媒的部分談話內(nèi)容中表示：香港清晰列出高才續(xù)簽的四種續(xù)簽條件，要符合續(xù)簽條件，就須符合特區(qū)政府就四個(gè)途徑訂下的清晰規(guī)限。

01、在港已獲得聘用，并有穩(wěn)定收入

● 職位通常是由學(xué)位持有人擔(dān)任

● 薪酬福利條件須為市場(chǎng)水平

從以上可以看出，對(duì)于大部分準(zhǔn)備他雇的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)，除了已獲得聘用，本次強(qiáng)調(diào)了要有“穩(wěn)定收入”，對(duì)于雖然已受聘，但無(wú)法體現(xiàn)收入穩(wěn)定性的申請(qǐng)人來(lái)說(shuō)，續(xù)簽將會(huì)有一定的不確定性。

職位通常是由學(xué)位持有人擔(dān)任，這里也是明確了續(xù)簽必須是主申來(lái)滿足續(xù)簽條件，受養(yǎng)人無(wú)法代替主申來(lái)通過(guò)受聘獲得續(xù)簽。

薪酬福利條件須為市場(chǎng)水平，這點(diǎn)與原來(lái)強(qiáng)調(diào)的一致。

02、從事保險(xiǎn)等以傭金為主要收入的工作

● 收入水平(過(guò)往及預(yù)計(jì)將來(lái))

● 工作帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，如所納稅款

● 申請(qǐng)人留港時(shí)間

由于前期有比較多的申請(qǐng)人選擇保險(xiǎn)等工作，本次也單獨(dú)列出了針對(duì)這一類(lèi)的續(xù)簽要求。

強(qiáng)調(diào)收入水平也是為了體現(xiàn)收入的穩(wěn)定性，同時(shí)考慮過(guò)往及將來(lái)的預(yù)計(jì)收入，如果只是給自己家人購(gòu)買(mǎi)保險(xiǎn)的這種簡(jiǎn)單業(yè)務(wù)，是無(wú)法維持高才續(xù)簽的;當(dāng)然也必須體現(xiàn)在港的納稅情況;以及本次強(qiáng)調(diào)了申請(qǐng)人的留港時(shí)間，對(duì)于前期很少來(lái)港通過(guò)遠(yuǎn)程操作保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的形式，肯定是行不通了。

03、受聘于跨境企業(yè)在港執(zhí)行工作

● 屬管理層或?qū)I(yè)人員(如受雇人員的年薪達(dá)120萬(wàn)元或以上)

● 前一稅務(wù)年度在港有繳納稅款

跨境企業(yè)是指總部在內(nèi)地或是海外，并在香港設(shè)有分公司的企業(yè)，通常申請(qǐng)人如符合這項(xiàng)能比較容易獲得續(xù)簽要求，但本次強(qiáng)調(diào)了申請(qǐng)人必須是高管或是專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，年薪也明確了要達(dá)到120萬(wàn)元，這個(gè)要求更具象化了。且同時(shí)要求前一稅務(wù)年度已在港有繳納稅款。

這個(gè)要求真的很高了，對(duì)于符合要求的申請(qǐng)人，如果有條件的話，我們建議可以直接沖一下頂尖人才吧。

04、開(kāi)設(shè)公司

● 必須證明業(yè)務(wù)確實(shí)在港運(yùn)作，如營(yíng)業(yè)額、財(cái)政資源、投資額、在本地開(kāi)設(shè)的職位數(shù)目

● 業(yè)務(wù)帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)效益，如所納稅款

● 簽證有效期間申請(qǐng)人留港時(shí)間

針對(duì)自己開(kāi)辦業(yè)務(wù)的高才續(xù)簽，之前有一篇我們有講到一些細(xì)則(可參考10月21日發(fā)布的高才續(xù)簽YES OR NO)，基本上沒(méi)有太大變化，很顯然空殼公司一定是沒(méi)有機(jī)會(huì)的，但這次強(qiáng)調(diào)了申請(qǐng)人的留港時(shí)間，對(duì)于想開(kāi)辦業(yè)務(wù)的申請(qǐng)人，還是要經(jīng)常來(lái)港，為了最后的轉(zhuǎn)永居，這一點(diǎn)原本也是這么要求的。

綜上，高才續(xù)簽除了要求對(duì)港作出較高的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)以外，也加入了留港時(shí)間的考量，要求是越來(lái)越高了但也越來(lái)越完善了。

關(guān)注澳星出國(guó)，了解更多高才續(xù)簽資訊!全國(guó)統(tǒng)一咨詢(xún)熱線：400-997-7366。