中國香港高才續(xù)簽YES OR NO ——受雇人士篇

2022年12月28日，中國香港特區(qū)政府推出高端人才通行證計(jì)劃(簡稱“高才計(jì)劃”)。經(jīng)高才計(jì)劃獲批來港的人士，一般首次入境，可以獲準(zhǔn)在港逗留24個月，計(jì)劃推出至今快兩年，不少獲批來港的申請人，陸續(xù)準(zhǔn)備提交延長逗留期限的申請。

之前我們介紹了開辦業(yè)務(wù)續(xù)簽方面的要求，11月26日入境處通過官網(wǎng)微博又介紹了受雇人士的續(xù)簽要求，跟隨小編一起來看看吧。

Q1

獲得聘用便能續(xù)簽?

“你好，我的高才通簽證快將到期，請問是否有工作有薪金便可以申請續(xù)期呢?”

入境處： 申請人必須獲得本地雇主的聘用，且

? 受聘從事的工作需要通常由以下人士擔(dān)任

● 學(xué)位持有人;或

● 具備良好的專業(yè)/技術(shù)資格的人士

? 薪酬福利條件達(dá)到市場的水平

入境處會因應(yīng)個別的個案情況去考慮是否續(xù)簽以及續(xù)簽的年期

專業(yè)解讀：入境處對于續(xù)簽時的工作狀態(tài)做出了比較明確的要求，申請人不能從事低技術(shù)的勞工，必須符合對應(yīng)的學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)，并且薪金及福利要達(dá)到本行業(yè)的平均市場水平。

入境處沒有提出必須滿足的最低工資水平，所以在審理的過程中也是根據(jù)每個申請人的情況做出個案批復(fù)的。

Q2

在外地工作會否影響續(xù)簽?

“如果我的工作是本地公司聘用，但需要長期到外地工作，這樣可以嗎”

入境處： 申請人應(yīng)該主要在香港特區(qū)工作，而不是在境外從事相關(guān)的工作

? 主要在香港特區(qū)工作

如果申請人因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系常駐境外，需要提供合理的解釋，以及就其外派工作，提供可信納的證明，本處會按個別情況考慮是否續(xù)簽

? 需合理解釋

? 提供可信納證明

專業(yè)解讀：高才續(xù)簽時必須已在港受雇，但工作地點(diǎn)如果長期不在香港的話，需要提供相應(yīng)的支持文件，包括公司開具的證明，公司業(yè)務(wù)方面的資料，公司與合作方的合作協(xié)議等等，需要提供足以令入境處信納的證明，是可以成功續(xù)簽的。

Q3

只有受養(yǎng)人有收入可否續(xù)簽?

“我?guī)团笥烟釂?，我的朋友并沒有工作，不過他的配偶月入十多萬，這樣能續(xù)簽嗎”

入境處： 高端人才通行證計(jì)劃來港人士的受養(yǎng)人，他的逗留期限一般與保證人的逗留期限掛鉤，所以：

? 若主申請人未能續(xù)簽，受養(yǎng)人續(xù)簽申請不會獲得考慮

專業(yè)解讀：高才續(xù)簽必須是主申請人受雇，主申請人作為受養(yǎng)人的保證人，如能成功續(xù)簽則所有受養(yǎng)人均能續(xù)簽。反之則不行。

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