
1 、何為面試
面試, 一般是簽證官認(rèn)為僅僅根據(jù)遞交的材料,不能判斷出婚姻的真是性,所以會(huì)進(jìn)行面試!面試一般主要是考察婚姻的真實(shí)性。目前加拿大配偶團(tuán)聚的面試幾率幾乎在百分百!
2 、面試的進(jìn)度
如何知道自己需要面試了呢?查進(jìn)度。如果發(fā)現(xiàn)自己的進(jìn)度變?yōu)?,那么恭喜,您加入了面試的行列。一般在變2后的兩個(gè)星期左右會(huì)收到一封面試信(可能是email, 也可能是平信),變2后會(huì)變1,大概時(shí)間也是在2個(gè)星期左右。 如果碰上時(shí)間長(zhǎng)的話,有可能是被vo遺忘,如果長(zhǎng)到3到個(gè)星期的話可以給vo寫封信問問具體的面試時(shí)間。如果沒收到面試信(畢竟是平信,郵寄丟了也是有可能的)的話,把email里的面試信打印出來,效果一樣。
3 、面試的內(nèi)容
面試一般都會(huì)涉及到認(rèn)識(shí)的的時(shí)間長(zhǎng)度,見過幾次面,都認(rèn)識(shí)些什么親戚,彼此之間認(rèn)識(shí)的方式, 交往的時(shí)間, 親密的程度,將來的計(jì)劃,之前幾次見面的情形,婚禮的舉辦有哪些親屬到場(chǎng), 雙方的親屬對(duì)彼此的結(jié)合有什么看法?對(duì)方的喜歡什么樣的食物?喜歡什么樣的顏色?等等! 移民官會(huì)對(duì)夫妻雙方分開面試, 彼此之間都要溝通協(xié)商好這些問題!可能的話, 面試前最好有一個(gè)面試輔導(dǎo)!這些方面,一般資深的移民機(jī)構(gòu)都會(huì)有面試輔導(dǎo)的!尤其注意的是:中西結(jié)合的婚姻,vo都會(huì)出一些小問題讓你用英語回答。大部分的問題是:你是怎么來的?你老公上周末都做了些什么?諸如此類的小問題也不要忽視, 移民官會(huì)考慮到夫妻雙方彼此的一個(gè)溝通問題,從而判斷婚姻的真實(shí)性和將來感情的穩(wěn)妥,所以面試輔導(dǎo)是必不可少的一項(xiàng)環(huán)節(jié)!
4 、面試的時(shí)間
一般情況下,vo會(huì)問幾十個(gè)問題,算上翻譯的時(shí)間,大概在半個(gè)小時(shí)到40分鐘左右, 也有一些case,如果材料準(zhǔn)備完備,這樣的面試時(shí)間通常會(huì)在15到20分鐘!如果材料準(zhǔn)備不完善或不充分,回答問題方面有閃失或含糊, 面試的時(shí)間長(zhǎng)達(dá)1到2個(gè)小時(shí)。
5 、會(huì)被重點(diǎn)面試的CASE
重點(diǎn)面試一般表現(xiàn)為如下的五類case:
1、中西方結(jié)合的婚姻;
2、年齡差距太大的結(jié)合;
3、有過多次婚史的;
4、閃婚的;
5、通過網(wǎng)戀結(jié)合的
機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通,一起準(zhǔn)備面試的功課!找到自己的薄弱環(huán)節(jié),針對(duì)case的弱點(diǎn)多對(duì)自己提提問題。并且想出些比較嚴(yán)謹(jǐn)?shù)幕卮饋?。注意,誠(chéng)實(shí)是第一位。無論如何,不要說謊,而是要注意如何用語言或補(bǔ)充材料來彌補(bǔ)這個(gè)薄弱環(huán)節(jié)。vo們都已修煉成火眼金星,不要有僥幸心理,要做充足的準(zhǔn)備!
6 、面試的著裝
在加拿大,工作面試等基本上都是穿正裝打領(lǐng)帶, 他們一般對(duì)面試是比較重視的。所以在面試的時(shí)候,著裝方面也要留意,比如女士可以淡妝表示對(duì)別人的尊敬;男士要注意保持胡須等面部和整體服裝的整潔。
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